1.Управление Федерального казначейства по Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва: 1.1.Отдел расходов:старший казначейОсновные требования к кандидатам:- высшее профессиональное образование. - без предъявления требований к стажу; 1.2.Отдел обслуживания силовых ведомств:казначейОсновные требования к кандидатам:- высшее профессиональное образование; - без предъявления требований к стажу; 1.3.Отдел финансового обеспечения:старший специалист 1 разрядаОсновные требования к кандидатам:- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; - без предъявления требований к стажу; 1.4.Отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов:главный казначейОсновные требования к кандидатам:- высшее профессиональное образование; - не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее 4 лет;казначейОсновные требования к кандидатам:- высшее профессиональное образование; - без предъявления требований к стажу; 1.5.Отдел внутреннего контроля:казначей (3 единицы)Основные требования к кандидатам:- высшее профессиональное образование; - без предъявления требований к стажу; 1.6.Юридический отдел:ведущий специалист-эксперт (2 единицы)Основные требования к кандидатам:- без предъявления требований к стажу;- высшее профессиональное образование; 2.Прием документов по вакантным должностям осуществляется ежедневно кроме субботы и воскресенья с 10.00 до 12.00 по адресу: г.Воронеж, ул. Куцыгина, 15а, тел.69-70-36; 3.Прием документов на конкурс начинается со дня публикации объявления в газете «Коммуна» (20 марта 2009г.) и заканчивается через 30 дней со дня публикации объявления (18 апреля 2009г.) 4.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность) гражданина;копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина,- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (копия) и справка о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы);и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У); 5. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.